{"id":1774,"date":"2024-03-16T13:21:07","date_gmt":"2024-03-16T12:21:07","guid":{"rendered":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/?page_id=1774"},"modified":"2024-03-16T13:21:07","modified_gmt":"2024-03-16T12:21:07","slug":"sobre-nosaltres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/sobre-nosaltres\/","title":{"rendered":"Sobre nosaltres"},"content":{"rendered":"

Quin \u00e9s l’objectiu d’aquesta eina d’autoavaluaci\u00f3 energ\u00e8tica?<\/h2>\n

 <\/p>\n

La versi\u00f3 inicial d’aquesta eina (POE \u2013 Post Occupancy Evaluation) es va desenvolupar com a part del projecte TRAINEE<\/a> l’any 2019, marcant els seus inicis. Des de llavors, ja que hem anat explorant diverses possibilitats.<\/p>\n

Aquestes actualitzacions de les eines web POE es van implementar perqu\u00e8 alguns representants locals van sol\u00b7licitar millores i noves funcionalitats per a l’eina web POE que s’ajustaran a les seves necessitats. Les eines POE serveixen com a instruments eficients de recerca i recollida de dades, cosa que les fa molt pr\u00e0ctiques per adquirir r\u00e0pidament dades energ\u00e8tiques i no energ\u00e8tiques per a ciutats, municipis, regions o fins i tot pa\u00efsos sencers espec\u00edfics.<\/p>\n

D’altra banda, l’aplicaci\u00f3 web POE ha guanyat el reconeixement com una eina d’autoavaluaci\u00f3 energ\u00e8tica que les llars poden utilitzar per identificar punts d’inefici\u00e8ncia a les seves llars i rebre orientaci\u00f3 sobre com millorar l’efici\u00e8ncia energ\u00e8tica. Un dels avantatges de l’eina \u00e9s que permet la creaci\u00f3 d’un nombre il\u00b7limitat d’enquestes, que es poden personalitzar per adaptar-se a l’\u00e0rea o als requisits de l’agrimensor.<\/p>\n

L’eina s’ha millorat amb visualitzacions d’avantguarda que inclouen imatges f\u00e0cilment comprensibles i visualment atractives, facilitant la millora de les comparacions i la presentaci\u00f3 dels resultats. Aquestes representacions s\u00f3n molt llegibles i poden millorar l’efici\u00e8ncia del proc\u00e9s de presa de decisions.<\/p>\n

Aquesta eina est\u00e0 disponible per utilitzar-la al centre
\n E-TOOLS<\/strong> del projecte a https:\/\/seetheskills.eu\/e-tools<\/a>. Aquestes eines es van crear per igualar les condicions i connectar les habilitats amb els requisits de qualificaci\u00f3 tant nacionals com de la UE.<\/p>\n

Totes les eines creades al llarg de les operacions del projecte s’enumeren a continuaci\u00f3:<\/strong><\/em><\/p>\n

a) Plataforma d’aprenentatge electr\u00f2nic<\/strong>, pot oferir programes de formaci\u00f3 a una \u00e0mplia base d’usuaris sense tenir en compte la ubicaci\u00f3. Podeu trobar m\u00e9s detalls a https:\/\/e-learning.ks.org.mk\/login\/index.php<\/p>\n

b) e-RPL<\/strong> \u00e9s un m\u00e8tode que reconeix l’aprenentatge previ en un entorn digital mitjan\u00e7ant una s\u00e8rie de passos i certificaci\u00f3.<\/p>\n

c) Microlearning & Gamification<\/strong>: una ajuda per a la formaci\u00f3 que utilitza jocs per facilitar i r\u00e0pid l’aprenentatge del personal.<\/p>\n

d) Aplicaci\u00f3 m\u00f2bil per a l’autoavaluaci\u00f3 d’habilitats<\/strong>: aquesta aplicaci\u00f3 servir\u00e0 de mitj\u00e0 per permetre als empleats comparar les seves credencials i conjunts d’habilitats.<\/p>\n

e) La ins\u00edgnia digital<\/strong> facilitar\u00e0 la mobilitat dels empleats, posar\u00e0 de manifest la necessitat de millorar les qualificacions dels treballadors i augmentar\u00e0 la competitivitat de l’empresa.<\/p>\n

f) Trobar el teu artes\u00e0 permetr\u00e0 emparellar<\/strong> i localitzar professionals amb les dotes m\u00e9s adients quan sigui necessari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quin \u00e9s l’objectiu d’aquesta eina d’autoavaluaci\u00f3 energ\u00e8tica?   La versi\u00f3 inicial d’aquesta eina (POE \u2013 Post Occupancy Evaluation) es va desenvolupar com a part del projecte TRAINEE l’any 2019, marcant els seus inicis. Des de llavors, ja que hem anat explorant diverses possibilitats. Aquestes actualitzacions de les eines web POE es van implementar perqu\u00e8 alguns […]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"all.php","meta":{"footnotes":""},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1774"}],"collection":[{"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1774"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1774\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1777,"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1774\/revisions\/1777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/poe.seetheskills.eu\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}